في خطوة هامة نحو إثراء المكتبة العربية، صدر حديثا عن دار الأيام للطباعة والنشر بالأردن، كتاب أكاديمي جديد بعنوان "مدخل إلى علم النفس الاجتماعي للمنظمات" للبروفيسور بن خالد عبد الكريم، يمثّل هذا كتاب إضافة قيّمة للباحثين والطلبة المهتمين بفهم الديناميكيات البشرية داخل بيئات العمل، ويأخذنا الكتاب في رحلة معرفية عميقة، مستعرضا قضايا جوهرية تتصل بعلم النفس الاجتماعي في سياق المؤسسات، ويسلط المؤلف الضوء على البدايات التاريخية لهذا العلم، مما يمنح القارئ فهما شاملاً لتطوره، كما يتناول الكتاب محاور أساسية مثل الاتصال والعلاقات الإنسانية، السلوك التنظيمي، والقيادة داخل المنظمات، ويتميز الكتاب بتقديمه لموضوعات محورية أخرى مثل الرضا الوظيفي، التغير والصراع التنظيمي، وأدوات القياس السوسيومتري، بالإضافة إلى القيم والاتجاهات والثقافة التنظيمية، و يهدف المؤلف من خلاله إلى تقديم مرجع أكاديمي متكامل يربط بين النظرية والتطبيق العملي، مما يجعله مناسبا للواقع المعاصر لبيئات العمل، ويُعدّ هذا الكتاب مصدرا أساسيا لطلاب علم النفس، وعلم اجتماع العمل والتنظيم، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة الأعمال، والعلوم الإدارية والاجتماعية بشكل عام، كما يسدّ الكتاب فراغا كبيرا في المحتوى العربي المتخصص، ويُقدّم منهجا علميا رصينا يساعد على فهم وتحليل سلوك الأفراد والجماعات داخل المنظمات، مما يعزز من كفاءة الأداء ويدعم بيئة عمل صحية، وبإختصار يُعتبر كتاب "مدخل إلى علم النفس الاجتماعي للمنظمات" خطوة مهمة نحو تعميق المعرفة في مجال حيوي يمسّ كل جوانب حياتنا المهنية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق